Consultor Senior SAP HCM-Workforce

NetPartners International

Descripción de la empresa

Cliente: sector energético

Conocimiento funcional de plataformas de Workforce (SAP: HCM, SSFF, etc.)

Capacidad analítica para interpretar datos de RRHH.

Comunicación clara con usuarios de distintas áreas.

Atención al detalle y orientación al servicio.

Conocimiento básico de integraciones o flujos de datos.

Soporte funcional de plataformas HCM / Workforce

Atender tickets o incidentes relacionados con módulos como:
Gestión de tiempo (time tracking)
Asistencias / vacaciones / turnos
Nómina (integración con payroll)
Performance o reclutamiento (si aplica)
Solucionar errores de usuario, inconsistencias o bugs.
Cargar datos de empleados (altas, bajas, actualizaciones).
Mantener estructuras organizativas.
Actualizar reglas de negocio o configuraciones simples.
Validar integraciones con sistemas externos (por ej. SAP S/4HANA).
Verificar que los procesos automáticos (ej: cierres de períodos, workflows) se ejecuten correctamente.
Detectar fallas o cuellos de botella.
Generar reportes de asistencia, ausentismo, horas extras, etc.
Apoyar con datos para el cumplimiento normativo o decisiones de negocio.
Identificar oportunidades de automatización o mejora de procesos.
Participar en proyectos de actualización o migración de sistemas.

País de Asignación: Colombia

Tipo de Proyecto: Soporte

Inicio del Proyecto: Inmediato

Duración del Proyecto: 6 meses

Modalidad de Trabajo: remoto

Idioma: español