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Leiter* technische Infrastruktur (Ingenieur oder Meister)

Wolf Personalmanagement GmbH

Location
Kronberg, DE
Workplace
On-site
Job type
Contract
Posted
Yesterday
Source
Arbeitnow
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Unser Ziel ist es, bereits in der Bewerbungsphase für Kandidaten und Kunden die Grundlagen für eine positive und gesunde Zusammenarbeit zu schaffen. „Personaldienstleistungsmanufaktur mit Herz“ (Kununu-Bewertung) Unser Mandant ist ein internationaler Konsumgüterhersteller mit einer breiten Palette innovativer und nachhaltiger Produkte. Wir suchen im Rahmen der Direktvermittlung Aufgaben - Planung und Steuerung der präventiven Instandhaltung über alle technischen Anlagen zur Minimierung ungeplanter Ausfälle und Optimierung der Wartungszyklen. - Sicherstellung der Verfügbarkeit aller technischen Systeme (BMS, HVAC, Mittel-/Niederspannung, Sanitär, Brandschutz, Laborlüftung) entsprechend vertraglicher Vereinbarungen. - Führung und Entwicklung des technischen Teams (ca. 10 Mitarbeiter) mit Fokus auf Kompetenzaufbau, Motivation, Leistungsmanagement und Förderung einer integrativen One-Team-Kultur. - Einsatzplanung und Ressourcenmanagement inklusive Schichtplanung, Bereitschaftsdienste, Urlaubskoordination sowie Sicherstellung ausreichender Personalkapazitäten. - Koordination und Steuerung von Subunternehmern sowie enge Zusammenarbeit mit Soft-Service-Teams und Projektmanagern zur Gewährleistung reibungsloser Abläufe. - Technische Unterstützung bei Kapitalinvestitionsprojekten in Abstimmung mit Projektmanagern und dem Workplace Operations Leader. - Work-Order-Management und Digitalisierung: Koordination aller technischen Aktivitäten über das Ticketsystem mit vollständiger Dokumentation und Nachverfolgung. - Optimierung des Gebäudemanagementsystems (BMS) zur intelligenten Gebäudesteuerung unter Einbindung interner und externer Expertise. - Compliance und Risikomanagement: Sicherstellung der Einhaltung aller gesetzlichen, JLL-internen und kundenspezifischen Anforderungen zu Gesundheitsschutz, Arbeitssicherheit und Umweltschutz in Zusammenarbeit mit europäischen Fachverantwortlichen. - Durchführung und Koordination von Sachverständigenprüfungen, technischen Audits und gesetzlich vorgeschriebenen Inspektionen (elektrische Anlagen, HVAC, Brandschutz). - KPI- und Performance-Monitoring: Tracking relevanter Kennzahlen, Erstellung von Reports und kontinuierliche Ableitung von Verbesserungsmaßnahmen. - Entwicklung und Umsetzung von Kosteneinsparungsinitiativen bei gleichzeitiger Aufrechterhaltung höchster Qualitäts- und Sicherheitsstandards - Innovationsmanagement: Identifikation und Implementierung neuer Technologien und Prozesse zur nachhaltigen Verbesserung der Servicequalität und Kundenzufriedenheit. - Budget- und Bestellmanagement in Abstimmung mit JLL-Prozessen, einschließlich Purchase-Order-Verwaltung und Kostenkontrolle. - Kundenorientierung und Serviceverantwortung: Sicherstellung exzellenter Kundenerfahrung und proaktive Kommunikation mit allen Stakeholdern zur Übertreffung der Serviceerwartungen. Qualifikation - Abgeschlossenes Studium im Bereich Gebäudetechnik, Versorgungstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar ODER Meister in der Haustechnik (HLS, Kälte-Klima) - Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Gebäudemanagement, idealerweise in komplexen Liegenschaften (Labore, Produktionsstätten, Innovation Centers) - Nachgewiesene Führungserfahrung mit technischen Teams - Erfahrung in der Steuerung und Koordination von Subunternehmern - Fundierte Kenntnisse in gebäudetechnischen Anlagen (HVAC, MSR/BMS, Sanitär, Brandschutz) - Sicherer Umgang mit CAFM- und Ticketsystemen sowie Work-Order-Management-Tools - Verständnis für Compliance-Anforderungen, Sachverständigenprüfungen und gesetzliche Vorschriften (BetrSichV, DGUV, etc.) - Kenntnisse in präventiver Instandhaltung und technischer Dokumentation - Erfahrung mit KPI-Tracking und Performance-Management - Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift - Sichere Englischkenntnisse für die Kommunikation mit Kunden und die Bedienung technischer Systeme - Ausgeprägte Führungs- und Coaching-Fähigkeiten - Hands-on-Mentalität mit gleichzeitiger strategischer Denkweise Benefits - Attraktives Gehalt, Bonussytem - Betriebliche Altersvorsorge - Gesundheitliche Zusatzleistungen - Umfassende Programme zur beruflichen Weiterbildung - .... und viele weitere Vorteile eines Großkonzerns Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich bitte zu Händen Herrn Albrecht Wolf * Talent wichtig, Geschlecht egal. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

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