Fast 100 % stilling som renholdsleder

Generelt om stillingen

Vil du bli en del av vårt rengjøringsteam på 3 personer? Som renholdsleder ved DMMH blir du med på å sikre et trygt, rent og trivelig læringsmiljø for kommende barnehagelærere og våre ansatte. Et rent og innbydende innemiljø er viktig for å trives, lære og yte sitt beste. Campus i Trondheim består av 12000 kvadratmeter med undervisningslokaler, kontorer, fellesarealer etc. fordelt på 5 bygninger.

Som renholdsleder vil operativt renhold være den største og viktigste delen av jobben. Du vil inngå i den daglige renholdsplanen og utføre oppgaver på lik linje med de andre i teamet. I tillegg vil du ha ansvar for organisering av arbeidsfordeling og oppfølging av teamet. Renholdsplanlegging, bestilling av renholdsprodukter og fokus på miljøvennlige og ergonomiske løsninger vil også inngå i oppgavene. Arbeidstiden er mandager til fredager fra kl. 06.00 til 13.30.

Du vil bli en del av et mindre team, samtidig blir du en del av et større arbeidsmiljø med ca 150 ansatte, der alle jobber mot et felles mål om å utdanne gode barnehagelærere.

Rengjøringsavdelingen samarbeider tett med driftsavdelingen ved høgskolen. Rengjøring er en del av teknisk/administrativ avdeling med administrasjonssjef som leder.

Stillingen er ledig for tiltredelse snarest mulig, og vi ser frem til å motta søknaden din.

Dine viktigste arbeidsoppgaver vil være:

• Utføre renholdsoppgaver
• Legge planer for rengjøring
• Koordinere og følge opp det daglige renholdsarbeidet
• Bestille renholdsprodukter

Andre arbeidsoppgaver kan tilkomme.

Kvalifikasjonskrav:

• Minimum 5 års erfaring med rengjøring i større institusjoner eller bedrifter
• Du må kunne forstå norsk både skriftlig og muntlig, og være komfortabel med å snakke norsk i hverdagen
• Ha gode kunnskaper om moderne renholdsmetoder og utstyr
• Erfaring med bruk av renholdsmaskiner

Vi ønsker videre at du har:

• Fagbrev som renholdsoperatør
• Erfaring med å koordinere eller lede andre

Personlige egenskaper:

• Trives med fysisk arbeid og en aktiv arbeidshverdag
• Gode samarbeidsevner og en serviceinnstilt holdning
• Evne til å skape tillit, motivere andre og bidra til et godt arbeidsmiljø

Ved vurdering av den best kvalifiserte kandidaten vil det bli lagt vekt på erfaring, personlig egnethet og motivasjon for stillingen.

Vi tilbyr

• Et godt fagmiljø på Norges eneste høyskole som er spesialisert på barnehage og tidlig barndom
• Et godt arbeidsmiljø med engasjerte, dedikerte kolleger
• Særegne lokaliteter i tradisjonsrike omgivelser
• Pensjonsordning i Statens Pensjonskasse
• Gode forsikrings- og velferdsordninger

Andre opplysninger

Stillingen er innplassert som Renholdsleder (stillingskode 1132), og lønnes tilsvarende Statens lønnsregulativ, avhengig av kvalifikasjoner og ansiennitet. Fra lønnen trekkes 2% lovfestet innskudd til Statens Pensjonskasse.

DMMHs personalpolitikk vektlegger likestilling og mangfold. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av kjønn, funksjonsevne eller kulturell bakgrunn. DMMH ønsker å jobbe for en jevn fordeling av begge kjønn i vitenskapelige stillinger.

Dersom det ikke melder seg kvalifiserte søkere, kan det bli foretatt tidsbegrenset tilsetting.

Søknadsfrist, søknad og prosedyre

Frist for å sende søknad er 15.11.2026.

Søknad skal sendes elektronisk via jobbnorge.no.

Den elektroniske søknaden skal inneholde:

• søknadsbrev
• CV
• liste over referansepersoner

Spørsmål kan rettes til

Administrasjonssjef Geir Inge Lien, 90687112, gil@dmmh.no

Om DMMH

DMMH er Norges nest eldste barnehagelærerutdanning og blant landets største.

Høyskolens virksomhet er i all overveiende grad knyttet til barnehagen og tidlig barndom. DMMH er en selvstendig, spesialisert og profilert høyskole.

DMMH tilbyr bachelor barnehagelærerutdanning med ulike profiler og vi har fire masterutdanninger. Høyskolen gir en rekke videreutdanningstilbud og vi har som mål og etablere et PhD-program for barnehagefeltet.

Høyskolen har en utstrakt FoU-virksomhet knyttet til barnehagefeltet og tilstøtende områder. Vi har nært samarbeid med praksisfeltet, og forholdene for praksisnær FoU ligger godt til rette. Flere tilsatte er for tiden i doktorgradsløp basert på interne eller eksterne midler. Andelen vitenskapelig tilsatte med førstekompetanse eller toppkompetanse som professor eller dosent er om lag 50 %. Høyskolen har 10 fagdisipliner som alle er rettet mot barnehageprofesjonen; matematikk, naturfag, fysisk aktivitet og helse, samfunnsfag, norsk, RLE, musikk, drama, kunst og håndverk og pedagogikk.

Gjennom utveksling, nettverk, FoU og utdanning samarbeider DMMH med institusjoner både i Europa og i andre verdensdeler. DMMH har gjennom flere år vært involvert i nettverksarbeid for oppbygging av barnehagelærerutdanning i flere land i det østlige og sørlige Afrika.

Vi har utmerkede kontor- og undervisningsforhold for både tilsatte og studenter.

Velkommen som søker!