SAP HCM Expertin / SAP HCM Experte (w/m/d)

Requirements:

• Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder Sozialversicherung (Bachelor oder FH-Diplom) oder gleichwertiger Abschluss und mindestens zwei Jahre einschlägige Berufserfahrung
• Alternativ abgeschlossene Ausbildung zur Fachinformatikerin bzw. zum Fachinformatiker oder in einem kaufmännischen, Büro- oder Verwaltungsberuf und mindestens vier Jahre einschlägige Berufserfahrung
• Fundierte Kenntnisse in SAP HCM, sowohl in der Anwendung als auch im Customizing
• Strukturierte und verantwortungsvolle Arbeitsweise
• Analytisches Denkvermögen und Entscheidungsstärke
• Konzeptionelle Arbeitsweise und Projektkompetenz, Kenntnisse von Projektmanagementmethoden und -werkzeugen sowie Erfahrung in der Leitung von oder Mitarbeit an Projekten
• Kommunikationsstärke
• Deutschkenntnisse mindestens auf C1-Niveau
• Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen

Responsibilities:

• Planung der SAP-HCM-Servicestrategie
• Gestaltung des Service Designs
• Verantwortung für Service Transition, Service Operation und Budgetplanung für SAP HCM
• Leitung von Projekten oder Mitwirkung daran
• Beitrag zur Ausgestaltung des Personalmanagementsystems SAP HCM
• Ansprechperson für die Abteilung Personal und Organisation sowie für Kooperationspartner

Technologies:

• SAP

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Wir, die Berufsgenossenschaft Rohstoffe und chemische Industrie (BG RCI), sind gesetzlicher Unfallversicherungsträger für rund 38.000 Mitgliedsbetriebe und etwa 1,5 Millionen Versicherte in Deutschland. Wir beraten und betreuen unsere Mitgliedsbetriebe zu Arbeits- und Gesundheitsschutz und unterstützen Versicherte nach Arbeitsunfällen oder bei Berufskrankheiten mit medizinischer Versorgung, Rehabilitation und Geldleistungen. Die Stelle ist im Kompetenz-Center IT-Servicemanagement unserer Abteilung Informationstechnologie angesiedelt und befindet sich in Bochum, Heidelberg, Mainz oder Langenhagen. Wir bieten flexibles Arbeiten, eine unbefristete Vollzeit- oder Teilzeitbeschäftigung ab sofort und eine Bezahlung nach Entgeltgruppe 11 BG-AT zuzüglich einer Jahressonderzahlung in Höhe eines 13. Monatsgehalts. Außerdem bieten wir bis zu 30 Urlaubstage (ab 2027 bis zu 31), flexible Arbeitszeiten und -formen, einen Zuschuss zum Deutschland-Jobticket, Weiterbildungsmöglichkeiten, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und vielfältige Gesundheitsangebote. Wir setzen uns für Chancengleichheit und eine ausgewogene Geschlechterverteilung ein und freuen uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen oder Menschen mit Behinderung, die ihnen gleichgestellt sind, sind bei gleicher Eignung besonders erwünscht. Die Bewerbungsfrist endet am 29.10.2026. Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich am 02.12.2026 und/oder am 03.12.2026 in Bochum oder Heidelberg statt.

last updated 44 week of 2026