Senior Consultant/IT Project Manager HR (m/w/d)

Requirements:

• Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige fundierte Erfahrung in der Beratung, Weiterentwicklung oder Einführung von HR-IT-Lösungen sowie in der Leitung von IT-Projekten
• Fundierte Kenntnisse in SAP SuccessFactors oder SAP HCM sowie gutes Verständnis für HR-Prozesse entlang des Employee Lifecycles
• Analytisches und konzeptionelles Denken, Gespür für unterschiedliche Stakeholder sowie eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
• Technologieaffinität und Verständnis für aktuelle KI-Technologien und deren Anwendungsmöglichkeiten im HR-Umfeld; erste praktische Erfahrungen sind ideal
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Responsibilities:

• Bestehende HR-Prozesse gemeinsam mit den Fachbereichen analysieren und optimieren sowie digitale Lösungen mit echtem Mehrwert entwickeln
• IT-Projekte und Weiterentwicklungsinitiativen im HR-Umfeld von der Anforderungsanalyse über die Konzeption bis zur Umsetzung steuern
• Anwendungen wie SAP SuccessFactors, unter anderem Employee Central, und SAP HCM betreuen und weiterentwickeln sowie Schnittstellen und Integrationen im Blick behalten
• In Workshops und im Austausch mit internen Stakeholdern sowie externen Dienstleister:innen klare Anforderungen und erfolgreiche Umsetzungen fördern
• Neue Technologien und insbesondere KI-Lösungen für HR beobachten, Einsatzmöglichkeiten bewerten und innovative Ansätze von der Idee bis zur praktischen Anwendung bringen
• Als zentrale Schnittstelle zwischen HR und IT die digitale Weiterentwicklung unserer HR-Systemlandschaft in Richtung KI mitgestalten

Technologies:

• SAP
• Hardware

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last updated 43 week of 2026