Sykepleiere ved Ortopedisk avdeling, intern vikarpool

Bli med og form fremtidens ortopediske sykepleietjeneste!

Ortopedisk avdeling er en del av Klinikk for ortopedi, revmatologi og hudsykdommer, og holder til i Bevegelsessenteret på Øya i Trondheim. Vi er en høyspesialisert avdeling med kompetanse innen multitraumer, bruddskader, hånd- og brannskader, amputasjonskirurgi, sårkirurgi og protesekirurgi.

Et hakk foran – hele tiden

Vil du være med og forme en bærekraftig og fremtidsrettet sykepleietjeneste? Hos oss får du muligheten til å bidra i et sterkt fagmiljø med høyt fokus på pasientsikkerhet, fagutvikling og nytenkning. Vi jobber kontinuerlig med forbedringsprosjekter og effektive pasientforløp – alltid med pasientens behov i sentrum.

Vi er i kontinuerlig utvikling og søker nå engasjerte og dyktige sykepleiere til avdelingens vikarpool, som ønsker å bidra til å styrke en av foretakets mest ambisiøse og innovative avdelinger.

Du må påregne å arbeide ved flere av sengepostene internt i ortopedisk avdeling. Opplæring vil bli gitt på de sengepostene du skal utføre arbeid på.

Seksjonene vi rekrutterer til:

• Ortopedisk traumatologi (OTS) - 6. etasje- Mottar pasienter som øyeblikkelig hjelp
• Behandler alle typer bruddskader som krever operasjon
• Inkluderer en stor dagkirurgisk enhet
• Rekonstruktiv ortopedi/plastikkirurgi (ORS) - 5. etasje- Elektive og akutte pasienter innen:
• Sårkirurgi
• Amputasjoner
• Brannskader
• Tumorkirurgi
• Korreksjonskirurgi
• Elektiv ortopedi og revmatologi/fast track protese (OES) – 4. og 5. etasje- Protesekirurgi i kne og hofte
• Ryggkirurgi, både planlagt og øyeblikkelig hjelp
• Behandling og utredning av revmatiske lidelser
• Postoperative infeksjoner i implantater etter inngrep i rygg, proteser eller artroskopi.

Vi har nå ledig 4 faste stillinger i ortopedisk vikarpool.

Arbeidsoppgaver

• Utføre ortopediske og revmatologiske sykepleieprosedyrer
• Pre- og postoperativ sykepleie
• Tverrfaglig samarbeid med leger, fysioterapeuter og andre faggrupper
• Bidra til fagutvikling og kvalitetssikring av pasientforløp
• Ivareta pasientens behov og medvirkning i behandlingsforløpet

Kvalifikasjoner

• Norsk autorisasjon som sykepleier/spesialsykepleier
• Gode samarbeidsevner og evne til å jobbe selvstendig
• Interesse for ortopedi og kirurgisk sykepleie
• Erfaring fra sykehus er en fordel, men ikke et krav
• Gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig

Personlige egenskaper

• Du er faglig engasjert og nysgjerrig
• Du trives i et travelt og variert arbeidsmiljø
• Du er fleksibel og løsningsorientert
• Du bidrar til et godt arbeidsmiljø og samarbeider godt med andre

Vi tilbyr deg:

Et trygt og inkluderende arbeidsmiljø

• Vi har et sterkt fokus på samspill og trivsel i alle ledd
• Du blir en del av et lag hvor folk trives og støtter hverandre

Teamarbeid

• Du står aldri alene – vi løfter sammen!
• Høy andel spesialsykepleiere og erfarne kolleger gir trygghet og støtte
• Du får utvikle deg i et miljø med strukturert opplæring og veiledning
• Eksempel: Mentorordning sikrer at du får tett oppfølging av erfarne kolleger i starten, med faglig veiledning og støtte til å utvikle trygghet og kompetanse i rollen som sykepleier

Et engasjert og fremoverlent fagmiljø

• Vi prioriterer teoretisk kunnskap, praktiske ferdigheter og faglige verdier
• Systematisk arbeid med fagutvikling, pasientsikkerhet og innovasjon
• Vi benytter oss av kompetansetrapp – et strukturert system som støtter din faglige utvikling gjennom praksisnær læring, veiledning, kurs og muligheter for videreutdanning. Her får du mulighet til å bygge kompetanse basert på erfaring, innsats og interesse
• Eksempel: Vi har vår egen simulatorenhet med gode muligheter for praktisk trening, ferdighetstrening og scenariotrening i trygge omgivelser, slik at du kan utvikle deg faglig og føle deg trygg i rollen som sykepleier

Tverrprofesjonelt samarbeid

• Vi jobber helhetlig og målrettet for pasientens beste
• Eksempel: Tverrfaglig behandling av hoftebruddspasienter – vår mest sårbare pasientgruppe

Samarbeid med NTNU

• Tett samarbeid om utdanning, forskning og klinisk praksis
• Fokus på utvikling av sykepleiefaget gjennom forsknings-, utviklings- og innovasjonsarbeid
• Eksempel: Innovasjonscamp arrangeres i forbindelse med våre fagdager høsten 2025, hvor sykepleiere får mulighet til å utforske nye løsninger, samarbeide tverrfaglig og bidra aktivt til utviklingen av fremtidens helsetjenester

Turnusordning

• Tredelt biologisk turnus
• Arbeid hver 3. helg
• Mulighet for langvakter hver 5. helg på sikt

Øvrig

• Lønn etter tariff
• Offentlig pensjonsordning, forsikringsordninger og gunstige lånevilkår i KLP

Kontaktinformasjon

Emma Leirbekk, Seksjonsleder, 72828626

Randi Visnes Austli, Seksjonsleder i sykepleie, 72826053

Benedicte Gutvik Sæther, Konstituert seksjonsleder, +47 72821411

Arbeidssted

Olav Kyrres gt. 13

7030

Nøkkelinformasjon:

• Arbeidsgiver: St. Olavs hospital

Referansenr.: 5191271006

Stillingsprosent: 100%

Fast

Søknadsfrist: 08.11.2026