DevOps utvecklingsteam Sitevision

Vi söker nu efter ett DevOps utvecklingsteam inom Sitevision till vår kund, Lunds kommun.

Mer om avropet (punkt 5 till 8) finns i bifogat dokument - DevOps utvecklingsteam Sitevision

Rollbeskrivning:

• Utvecklar applikationer/IT-system eller delar av system.

Beskrivning av kompetensnivå:

• Kunskap: Hög kunskap inom sitt område
• Erfarenhet: 4-8 år som konsult inom området. Är förebild för andra konsulter på lägre nivå.
• Ledning: Kan ansvara för delområde, kan leda mindre grupp
• Självständighet: Kan arbeta självständigt

Uppdragsbeskrivning:

• Leverantör skall vara en samarbetspartner för utveckling och förvaltning (dev/ops) av Sitevisionutvecklade webbplatser.

Samarbetspartner ska stötta Lunds kommun i att utveckla deras webbplatser i sitevisionplattformen.

Beställaren är måna om att arbeta fram lösningar som är lätt att använda för ovana webbredaktörer och enkel och kostnadseffektivt att utveckla vidare rent tekniskt. Leverantören ska stödja dem i detta.

Webbplatserna ska som utgångspunkt bygga på sitevisions standardfunktionalitet. Vidareutveckling och implementering av design, koncept med mera ska ske i nära samarbete med Lunds kommun.

Tillsammans med Lunds kommun produktägare för sitevision, webbstrateg för intranät och webbstrateg för externa webbplatser identifieras gemensamma behov av funktioner och mallar för berörda webbplatser.

1. Uppdragets omfång:

Leverantörens uppdrag innefattar support, löpande förvaltning och vidareutveckling av följande:

• Intranätet. intranatet.lund.se
• Lund.se samt tillhörande subssajter sajter - exempelvis Gymnasiewebbar, Coaction Lund, Cross border talent bridge och Högevallsbadet.
• Separata webbplatserna (Hus) Lunds konsthall, International Citizenhub och Visit Lund.

Webbarna är utvecklade i Sitevision cloud.

Det finns totalt 5 separata webbplatser (Hus) med respektive testmiljö.

Uppdraget kan i framtiden omfatta fler eller färre sitevisionwebbar inom Lunds kommun.

1. Dokumentation:

All utvecklad kod, konfiguration och arkitektur vara dokumenterad, versionshanterad och vid behov överlämnas till Lunds kommun. Dokumentationen ska hålla sådan kvalitet att kommunen eller annan leverantör självständigt kan vidareutveckla och förvalta lösningen med minmalt stöd från ursprunglig leverantör.

Dokumentationen ska vara skriven på svenska eller engelska och överlämnas löpande under uppdragets gång.

2.2 Krav på teknisk dokumentation:

För varje utvecklingsinsats ska leverantören dokumentera:

• Syfte och funktionalitet.
• Lösningens arkitektur och tekniska uppbyggnad.
• Eventuella beroenden mot Sitevision, API:er och externa system.
• Konfigurationskrav.
• Miljöspecifika inställningar.
• Kända begränsningar och risker.

2.3 Krav på källkod:

• All källkod som utvecklas inom ramen för uppdraget ska lagras i av Lunds kommun anvisat versionshanteringssystem.

2.3.1 Arbetssätt för utveckling och versionshantering:

• Leverantören ska tillsammans med Lunds kommun komma överens om lämpligt arbetssätt för versionshantering, kodgranskning, utvecklingsflöden och releaser.
• Arbetssättet ska säkerställa att källkod hanteras i enlighet med kommunens anvisade versionshanteringssystem samt att Lunds kommun har full insyn i utvecklingsarbetet.
• Arbetssättet ska vidare utformas så att Lunds kommun efter uppdragets avslut har rådighet över källkod, dokumentation och övriga utvecklingsrelaterade tillgångar som tagits fram inom uppdraget.

2.4 Krav på kodkommentarer:

• Kod ska vara självdokumenterande i största möjliga mån. Där logik, affärsregler eller tekniska lösningar bedöms vara komplexa ska kommentarer finnas i koden.

2.5 Krav på Sitevision-specifik dokumentation:

För komponenter, moduler, skript och WebApps i Sitevision ska följande dokumenteras:

• Komponentens syfte.
• Vilka mallar eller sidor som använder komponenten.
• Eventuella metadatafält.
• Integrationer och datakällor.
• Publicerings- och användarinstruktioner vid behov.

1. Kunskapsöverföring:

Kunskapsöverföringen till annan leverantör eller Lunds kommun ska omfatta:

• Genomgång av arkitektur
• Kodgenomgång
• Drift- och förvaltningsrutiner
• Frågestund med utsedda resurser från beställaren

1. Möjlighet till distansarbete?

Ja, upp till 95%

Krav på färdigheter

SKA-krav

Erbjudna konsulter ska ha följande kompetens(er):

• Kunskap om och erfarenhet av att arbeta efter agila projektmetoder.
• Bred kompetens och kunskap om responsiva webbplatser
• Behärskar svenska språket flytande i tal och skrift
• Kännedom om de tillgänglighetskrav som gäller för kommunala webbplatser.

Grundbemanning till teamet är en teamlead och två utvecklare.

En teamlead. (Minst Level 3)

En Sitevisionutvecklare. (Minst Level 3)

En senior Sitevisionutvecklare. (Level 4)

Erfarenhet av arbete med Lunds kommuns nuvarande Sitevisionmiljö är meriterande.

Övrig information:

• Det finns en möjlighet att beställaren kan komma att beställa tillägg/utökning av kontraktet.
• Omfattning ca 2000h totalt för hela teamet per år.
• Detta kan minskas utifrån beslut från Lunds kommun.

Vid behov kan det behöva tillkomma tillfälligt ökad omfattning med UX-designer, projektledare och andra specialister inom webbkompetenser exempelvis wordpress, integrationer eller användarkataloger inom ADFS/EntraID.

I anbudet

I ert anbud skall följande finnas med för att anses som komplett:

• CV - på alla konsulter i teamleveransen
• Timpris - på alla konsulter i teamleveransen
• Kompetensmatris - se bifogad fil
• Uppdragets genomförande, tider och omfattning:
• Startdatum: 2027-02-01

Slutdatum: 2028-02-01

Omfattning på uppdrag: Omfattningen uppskattas till ett antal timmar /procent av heltid, nämligen: 20 timmar per vecka.

Option på förlängning: Option om att förlänga avtalet finns om ett (1) år i max fyra (4) år totalt. Option som nyttjas i detta avtal sker alltid till redan gällande villkor.

Option på omfattning: Ja, det finns möjlighet att beställaren kan komma att beställa tillägg/utökning av kontraktet.

Plats för genomförande: 95% distansarbete.

Ersättningsform: Löpande, månadsvis baserat på tidrapportering. Det utgår inte ersättning för resor eller restid.

Fakturaplan: Månadsvis

Fakturainformation: PayExpress är standard på alla våra kontrakt. Se information nedan. Annars gäller 30 dagars betalningstid + 1-5 dagar för administration.

• Uppdragsvillkor är enligt ramavtal.

PayExpess:

Vi erbjuder nu en snabb och smidig betalningslösning, så du slipper långa väntetider. Med oss får du din betalning inom 3-5 dagar efter att din tidrapport har blivit godkänd. Denna fördel ingår som standard i nästan alla våra avtal utan extra arbete från din sida. Läs mer på nedan länk: https://knowledge.eworkgroup.com/payexpress-get-paid-within-days-not-months