Projektleiter (m/w/d) für gelenkte Artillerieraketen

Requirements:

• Abgeschlossenes technisches Studium im Bereich Ingenieurwesen oder Wirtschaftsingenieurwesen bzw. eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement, idealerweise in der Rüstungsindustrie
• Gewünschte Ausbildung zum Projektmanagement-Fachmann (m/w/d), IPMA Level D
• Selbstverständlichkeit bei bereichsübergreifender Projektarbeit und Prozesseinhaltung
• Sehr gutes technisches Verständnis, Kenntnisse im Bereich Raketenartillerie und wirtschaftliche Grundkenntnisse
• Sicherer Umgang mit MS Office, einschließlich MS Project
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse
• Uneingeschränkte nationale und internationale Reisebereitschaft
• Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen

Responsibilities:

• Ein interdisziplinäres Projektteam leiten und die Einhaltung der Projektziele von der Initialisierung und dem Technologietransfer über die Realisierung bis zur Nachweisführung sowie der anschließenden Serienfertigung bei Diehl Defence sicherstellen
• Projektplanung, -umsetzung und -fortschrittsüberwachung, Risikomanagement sowie Ressourcen- und Budgetplanung verantworten, damit Kundenaufträge termin- und kostengerecht umgesetzt werden
• Die detaillierte Abstimmung mit dem Projektleiter für den Aufbau der Infrastruktur, internen Schnittstellen sowie dem internationalen Workshare-Partner und Unterauftragnehmern sicherstellen
• Die Programm- und Vertriebsorganisation während der Angebotsphasen und bei Kundenfragen mit Expertise unterstützen

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Bei Diehl arbeiten wir mit mehr als 16.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in unseren fünf Teilkonzernen Metall, Controls, Defence, Aviation und Metering an digitaler Transformation, Nachhaltigkeit und Friedenssicherung. Wir sind ein beständiges und stabiles Familienunternehmen, geprägt von Vertrauen und Mut. Für unseren Standort Diehl Defence GmbH & Co. KG in Nonnweiler suchen wir eine Projektleitung für gelenkte Artillerieraketen. Wir bieten berufliche und persönliche Weiterentwicklung, Jobrad, kostenfreie Getränke und betriebliches Gesundheitsmanagement. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen behandeln wir bei gleicher Eignung bevorzugt; die Angabe des SB-Status ist freiwillig.

last updated 43 week of 2026