(Senior-) Referent (m/w/d) IT-Risiko / IT-Security

Requirements:

• Wir besitzen eine Bankausbildung mit Zusatzqualifikation (z.B. Sparkassenfachwirt/-betriebswirt oder Hochschul-/Fachhochschulstudium).
• Idealerweise bringen wir erste Berufserfahrung in den Themen IT-Kostenmanagement, IT-Regulatorik, IT-Risikomanagements und IT-Securitymanagements mit.
• Wir kennen gängige IT-Standardanwendungen (z.B. IT-Kostenmanager, Rimago) und MS Office.
• Wir arbeiten selbstständig und eigenverantwortlich.
• Wir verfügen über hohe analytische Kompetenz und ein ausgeprägtes Zahlenverständnis.
• Wir zeigen hohes Planungs- und Entscheidungsvermögen.
• Wir bringen ausgeprägte Umsetzungskompetenz und hohe Teamfähigkeit mit.

Responsibilities:

• Wir verantworten im Team IT-Steuerung zusammen mit unseren Kollegen das IT-Kostenmanagement.
• Wir planen, kontrollieren und berichten die IT-Kosten.
• Wir entwickeln das IT-Controlling laufend weiter und erstellen Kennzahlen, Konzepte und Maßnahmen zur Zielerreichung.
• Wir berichten regelmäßig an Bereichsleiter, Gremien und den Vorstand.
• Wir begleiten die Weiterentwicklung des IT-Risikomanagements und des IT-Securitymanagements.
• Wir erstellen Vorgaben und Richtlinien zur Gewährleistung der IT-Sicherheit im operativen IT-Betrieb.
• Wir erkennen IT-Risiken, führen ein IT-Risikoinventar und bringen IT-Risiken in das OpRisk-Management ein.
• Wir überlegen uns Gegenmaßnahmen und Notfallpläne für verschiedene Angriffsszenarien.
• Wir koordinieren und begleiten interne Revisionsprüfungen, externen SGVHT-Prüfungen und aufsichtliche Prüfungen (z.B. 44 Prüfungen).
• Wir leiten Projekte in unserem Verantwortungsbereich im IT-Risikomanagement / IT-Securitymanagement.

Technologies:

• Security

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Wir sind die Taunus Sparkasse, tief in der Rhein-Main-Region verwurzelt und begleiten Menschen, Unternehmen und Kommunen mit verlässlichen Finanzlösungen. Unser 815-köpfiges Team verwaltet eine Bilanzsumme von rund 7,5 Milliarden Euro; zugleich verstehen wir uns als engagierter Partner unserer Region und fördern soziale, kulturelle und sportliche Projekte. Für diese Position arbeiten wir im Team IT-Steuerung am Standort Bad Homburg in Voll- oder Teilzeit. Wir bieten ein starkes Team, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, eine gesunde Work-Life-Balance, kontinuierliche Weiterbildung sowie attraktive Benefits wie flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, modernes Arbeitsumfeld, betriebliche Altersvorsorge, 30 + 2 Tage Urlaub, Kita-Betreuungsplatz, Parkplätze, Mitarbeiterkantine, Betriebsarzt und vergünstigte Sportangebote sowie Mitarbeiter-Rabatte. Zudem gelten bei uns die tariflichen Regelungen des TVöD und TVöD-S mit einer voraussichtlichen Eingruppierung in E11 oder E12 TVöD-S und zusätzlichen tariflichen Leistungen.

last updated 43 week of 2026