Vårdenhetschef till Medicinsk akutvårdsavdelning (MAVA)

Medicinsk akutvårdsavdelning, MAVA, är en del av verksamhetsområdet Internmedicin. Här bedrivs avancerad och varierad vård för patienter med akuta medicinska tillstånd. MAVA är en viktig del i utvecklingen av en sammanhållen akutsektion inom Internmedicin och riktningen för avdelningen framåt är att bygga vidare på det akuta omhändertagandet där patienterna får en initial bedömning, utredning och behandling, med fortsatt vård på rätt vårdnivå och inom rätt specialitet när behovet är klarlagt.

På MAVA vårdas patienter med bland annat hjärtproblem, förgiftningar, diabetes, magtarmbesvär och andra akuta internmedicinska tillstånd. Avdelningen har 20 vårdplatser och möjlighet till hjärtövervakning (telemetri) på 10 platser. Vårdtiderna är ofta korta, vilket skapar ett högt tempo och en dynamisk arbetsmiljö där teamarbete och snabb problemlösning är centralt.

Här arbetar sjuksköterskor, undersköterskor och läkare. Vid behov samarbetar vi även med paramedicinska kompetenser. Arbetsgruppen är engagerad och erfaren med ett starkt patientfokus. Patienterna kommer främst från akutmottagningen och IMA, och vi arbetar tillsammans för att ge en trygg och effektiv vård i det akuta skedet. Alltid med professionalism, engagemang och en tydlig förståelse för vårt uppdrag.

Vi söker nu en vårdenhetschef som vill leda och vidareutveckla en verksamhet med ett viktigt uppdrag i den akuta vårdkedjan. Här får du möjlighet att tillsammans med engagerade medarbetare och kollegor inom verksamhetsområdet bidra till en fortsatt utveckling av arbetssätt, samarbete och kompetens med patienten i fokus.

1 plats(er).

ARBETSUPPGIFTER

Som vårdenhetschef på MAVA har du ett operativt och närvarande ledarskap. Du ansvarar för personal, arbetsmiljö och budget för cirka 40 sjuksköterskor och undersköterskor. Du leder verksamheten tillsammans med en biträdande vårdenhetschef som också har personalansvar för delar av gruppen, vilket ger goda förutsättningar för ett nära och hållbart ledarskap. Du arbetar även nära stödfunktioner som HR partner, ekonom och chefssekreterare.

Rollen kräver en trygg och stabil ledare som kan kombinera struktur med relationsbyggande och omtanke och som trivs i en miljö där akuta situationer kan uppstå. Du ingår i verksamhetsområdets ledningsgrupp och bidrar till helheten inom Internmedicin och hälso- och sjukvården i stort.

Som vårdenhetschef hos oss kommer du att

• leda och utveckla en akutvårdsavdelning med högt tempo och varierande patientflöden
• skapa struktur, tydlighet och goda förutsättningar för medarbetarna
• arbeta med personalansvar, arbetsmiljö, rekrytering och kompetensförsörjning
• säkerställa kvalitet, patientsäkerhet och ett hållbart arbetssätt
• samarbeta med andra enheter och professioner
• bidra till utvecklingen av akutsektionen och framtida arbetssätt
• vara ett stöd och en coach för medarbetarna i både vardag och förändring.

Hos oss får du

• leda en avdelning med stark teamkänsla och hög kompetens
• arbeta nära engagerade medarbetare och biträdande vårdenhetschef
• utveckla både dig själv och verksamheten i en dynamisk samt stödjande miljö
• vara en del av en problemlösande och framåtblickande verksamhet
• bidra till att forma framtidens internmedicinska akutvård.

Läs mer om våra förmåner på Region Gävleborgs hemsida: https://www.regiongavleborg.se/jobb-och-utbildning/region-gavleborg-som-arbetsgivare/Formaner/

KVALIFIKATIONER

Vi söker dig som är en trygg, stabil och tydlig ledare med förmåga att skapa struktur och arbetsro i en verksamhet med högt tempo. Du är närvarande, kommunikativ och har lätt för att bygga relationer och samarbeten. Du är trygg i din roll och står stadigt även i utmanande situationer, och leder med både tydlighet och omtanke. Vi ser att du är en person som trivs i ett närvarande ledarskap och har förmåga att se helhetsperspektiv.

För att lyckas i rollen ser vi att du har

• utbildning inom hälso- och sjukvård, alternativt högskoleutbildning i kombination med arbetslivserfarenhet inom hälso- och sjukvård
• god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska.

Det är meriterande med tidigare chef- och ledarerfarenhet.

Varmt välkommen med din ansökan!

Anställningsform: Tillsvidareanställning.

Fler fackliga kontaktuppgifter

Katarina Forsell, Ledarna, katarina.forsell@regiongavleborg.se

Region Gävleborg tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Vid lönesättning beaktas bland annat uppdrag, ansvar, kompetens, erfarenhet och resultat.

Som en del av en trygg och transparent rekryteringsprocess beaktar vi eventuella jävsförhållanden eller andra omständigheter som kan påverka en objektiv bedömning.

Med 7 500 medarbetare är vi länets största arbetsgivare. Det ger oss styrka att driva utvecklingen framåt för ett livskraftigt Gävleborg. Vårt uppdrag är spännande och komplext. Oavsett vilken roll du har hos oss hjälper du invånarna i länet och gör nytta i samhället. Vi ligger i framkant i samhällsutvecklingen och satsar på att du som medarbetare ska få växa och utvecklas. Hos oss får du använda hela din kraft för att tillsammans med dina kollegor skapa framtidens Gävleborg.

Hälso- och sjukvårdsnämndförvaltningens cirka 6500 medarbetare arbetar tillsammans för att ge länets invånare de bästa förutsättningarna för ett aktivt liv med ökad livskvalitet. Genom att tillhandahålla god och nära vård i hela länet lägger vi grunden för ett starkt och friskt Gävleborg.

Information till rekryteringskonsulter och annonssäljare: Vi har redan beslutat var vi vill synas med våra platsannonser samt vilket stöd vi vill ha i rekryteringen. Vi kommer inte att köpa annonsplats eller tjänster för pågående rekrytering och ber er därför att inte kontakta oss med sådana erbjudanden.