Avdelingsleder

Er du en uredd og nytenkende leder som er faglig sterk og stødig i lederrollen? Har du lyst til å være med å bidra til bærekraftige helse- og velferdstjenester for fremtiden? Da må du søke på jobb hos oss, vi har ledig avdelingslederstilling pt. Baterød Servicebase - Team 2.

Virksomhet Livsmestring 2 bofellesskap består av 7 bofelleskap - Baterød team 1, Baterød team 2, Karl Johans gate 2.etg, Karl johans gate 3.etg., Tibo, Værn og Kløvningsten. Arbeidet på avdelingene består av å tilby praktisk og personlig bistand, helsetjenester, opplæring, veiledning, følge tjenester og støttesamtaler. Tjenestene er tilpasset hver enkelt tjenestemottakers forutsetninger, ressurser og behov, og tjenestene er forankret i vedtak. Vi vektlegger tverrfaglig samarbeid, kunnskapsdeling i praksis og arbeidsglede blant våre medarbeidere. Som avdelingsleder inngår du i et lederteam som påvirker utforming og utvikling av tjenesten. Vi jobber målrettet for at den enkelte som mottar tjenester skal oppnå best mulig funksjon- og mestring, selvstendighet og deltakelse i samfunnet.

Baterød Servicebase - Team 2 gir tjenester til 4 mennesker med ulik grad av utviklingshemming, autisme og psykiske lidelser, og er lokalisert i naturskjønne omgivelser ved Glomma.

Vil du vite mer om oss kan du lese her: Sarpsborg kommune - Livsmestring

Arbeidsoppgaver

Som avdelingsleder hos oss vil du ha et tydelig delegert ansvar, der konkretisering av ansvar, oppgaver og gjensidige forventninger avklares i dialog med virksomhetsleder.

Du vil ha ansvar for

• Daglig arbeidsledelse og arbeidsplanlegging, herunder å sørge for forsvarlig kompetanse i avdelingen til enhver tid
• Å skape gode forutsetninger slik at medarbeidere mestrer arbeidet godt
• Involvere, tilrettelegge, støtte og utfordre medarbeidere
• Personalansvar, sykefraværsoppfølging, gjennomføring av medarbeidersamtaler m.m.
• At de viktigste oppgavene prioriteres innenfor til enhver tid gjeldende økonomiske rammer og føringer
• Å legge til rette for et godt samarbeid med brukere, pårørende og andre samarbeidspartnere
• Kommunisere tydelige mål, forventninger og resultater til medarbeiderne
• At tjenesten planlegges, gjennomføres og videreutvikles i tråd med vedtak, lovverk og faglige krav

Kvalifikasjoner

Autorisert Vernepleier

Annen relevant bachelorgrad kan vurderes.

• Erfaring fra brukergruppen, og arbeid med HOL kap.9
• God økonomiforståelse
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne
• Gode system- og datakunnskaper
• Førerkort - klasse B
• Erfaring fra arbeidstidsplanlegging er ønskelig

Personlige egenskaper

Du er:

• En tilstedeværende leder som er tydelig i dine forventninger og beslutninger, samtidig som du er lyttende og inkluderende
• Bygger gode relasjoner gjennom tillit, respekt og åpen kommunikasjon
• Fleksibel, effektiv, engasjert og har høy arbeidskapasitet
• Ansvarsbevisst, strukturert og har god gjennomføringsevne, og evner å balansere hensynet til medarbeidere, kvalitet og økonomiske rammer
• Endringsvillig og en aktiv bidragsyter i utvikling av tjenesten. Du bidrar til nytenking og innovasjon , og våger å utfordre det etablerte
• Legger til rette for samarbeid, medvirkning og er pådriver for å skape et godt og faglig utviklende arbeidsmiljø
• Ser medarbeidernes kompetanse og bidrar til utvikling, mestring og arbeidsglede
• Lojal mot beslutninger

Personlig egnethet vektlegges.

Vi tilbyr

• God lederstøtte, veiledning og oppfølging
• En spennende lederstilling med en lederkollega på samme lokasjon, som gir gode forutsetninger for samarbeid og felles utvikling
• Lederopplæring i Sarpsborg kommune (lederløftet)
• Lønn etter avtale
• Fleksitidavtale
• Gode pensjons- og forsikringsordninger

Øvrige vilkår/annet

• Den som ansettes må fremlegge gyldig politiattest uten anmerkninger
• Tiltredelse etter avtale

Vi er Fremtidsrettet – Åpen – Troverdig – Respektfull i møte med hverandre, samarbeidsinstanser og brukerne av våre tjenester.

Det forventes at du som avdelingsleder gjør deg kjent med Sarpsborg kommunes plattform for ledelse og medarbeiderskap "Vi i Sarpsborg", og at vår visjon «Sammen skaper vi Sarpsborg» og verdisett vises gjennom din ledelse.

Kontaktinformasjon

Malin Wichstrøm Johansen, Virksomhetsleder, 415 32 828, malin-wichstroem.johansen@sarpsborg.com

Arbeidssted

Vannverksveien 113

1727 Sarpsborg

Nøkkelinformasjon:

• Arbeidsgiver: Sarpsborg kommune

Referansenr.: 5193115524

Stillingsprosent: 100%

Fast

Søknadsfrist: 08.11.2026