Helsefagarbeider

Med bakgrunn i endring av turnus har vi flere ledige helgestillinger ledig, vi søker derfor etter engasjerte medarbeidere til vårt rus- og psykiatriteam.

Stillingene innebærer turnusarbeid to delt, er lokalisert i virksomhet helse og livsmestring avdeling psykisk helse - og rustjeneste, 1a & ambulerende team.

Avdelingen består for øvrig av psykisk helse- og rustjeneste og friskliv & mestring.

Oppstartsdato etter nærmere avtale.

Arbeidsoppgaver

• Utføre tjenester i tråd med gjeldende vedtak.
• Direkte bruker oppfølging, som omfatter kartlegging, helsehjelp, praktisk bistand og opplæring og oppfølging og samhandling med pårørende og andre aktuelle samarbeidspartnere.
• Tilrettelegging for stabilitet i livssituasjonen ved helhetlig tilnærming, verdig bolig og meningsfull hverdag; helse, egenomsorg, oppfølging ved kriser, aktivitet, bolig og økonomi m.a.
• Dokumentere og følge opp våre fagsystemer, daglige rapporteringer m.m.
• Bidra til god informasjonsflyt i avdelingen.
• Arbeidet krever god kompetanse, erfaring og egnethet med psykisk helse- og rusarbeid, inklusive legemiddelhåndtering og helhetlig arbeid til særlig sårbar gruppe. En må kunne arbeide målrettet, faglig, pasient-/brukerrettet, selvstendig, tverrfaglig og i team i lag med brukerne, fagtjeneste og samarbeidsparter.

Kvalifikasjoner

• Helsefagarbeider, gjerne med erfaring fra fagfeltet.
• Gode skriftlige og muntlige kommunikasjonsferdigheter på norsk.
• Gyldig politiattest må fremvises før tiltredelse.
• Førerkort klasse B.

Personlige egenskaper

• Viser genuin interesse for fagfeltet, er strukturert og ansvarsbevisst.
• Vilje og ønske om videreutvikling av egen kompetanse.
• Tåler uforutsigbare dager - oppgaver - brukere - både i team og alene arbeid.
• Evne til å kunne lytte samtidig være klar og tydelig både ovenfor brukere og kollegaer.
• Kan gjøre daglige risikovurderinger med tanke på egen/kollegaers og brukers sikkerhet.
• God på relasjonsbygging.
• Positiv og løsningsorientert.
• Være bidragsyter til å ta vare på et godt arbeidsmiljø.
• Personlig egnethet blir vektlagt.
• Menn oppfordres til å søke.

Vi tilbyr

• Spennende og varierte arbeidsoppgaver
• Lønn etter gjeldende avtaleverk
• Pensjonsordning i KLP
• Tjenesten benytter leasing biler

Kontaktinformasjon

Monica Åsberg, Virksomhetsleder, 40034594, monica.asberg@eidskog.kommune.no

Arbeidssted

Dalåsen 4

2230 SKOTTERUD

Nøkkelinformasjon:

• Arbeidsgiver: Eidskog kommune

Referansenr.: 5192304689

Stillingsprosent: 15%

Fast

Søknadsfrist: 01.11.2026