IT-Prozessmanager (m/w/d) - Peine

Requirements:

• Abgeschlossene Ausbildung mit Schwerpunkt Informatik, Wirtschaftsinformatik, Systemanalyse, Logistik oder in einer vergleichbaren Fachrichtung; ein abgeschlossenes Studium in einem dieser Bereiche ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung
• Berufserfahrung im IT-Prozessmanagement, Prozessmanagement oder Projektmanagement, idealerweise in der Logistik
• Kenntnisse der Abläufe in Warehousing und Kontraktlogistik sowie die Fähigkeit, operative Anforderungen in tragfähige IT-Prozesse zu übersetzen
• Erfahrung mit Warehouse-Management-Systemen (WMS) ist von Vorteil
• Idealerweise Erfahrung mit SuPCIS-L8, LFS oder vergleichbaren Lösungen
• Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Ausgeprägte Hands-on-Mentalität und Fokus auf praktikable Lösungen
• Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit

Responsibilities:

• Bestehende Logistik- und IT-Prozesse analysieren und kontinuierlich weiterentwickeln
• Bestands- und Neukunden zu ihren IT- und Prozessanforderungen im Warehouse-Umfeld betreuen
• Kundenanforderungen bewerten und geeignete IT- und WMS-Lösungskonzepte ableiten
• Prozesse im WMS konfigurieren und modellieren sowie die Schnittstelle zwischen Operations und IT gestalten
• Die Einführung neuer oder veränderter Prozesse von der Konzeption bis zur Umsetzung begleiten
• Fachliche Anforderungen, Pflichtenhefte und Change Requests erstellen
• Prozess- und IT-Projekte koordinieren und die Abstimmung zwischen Fachbereichen, IT und weiteren Beteiligten sicherstellen
• Bei der Erstellung von Angeboten und Lösungskonzepten für Neu- und Bestandskunden unterstützen

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Als Spezialist für Transport, Warehousing und integrierte Value Added Services bieten wir individuelle Logistiklösungen. Mit mehr als 1.400 Mitarbeitenden zählen wir zu den führenden Fashionlogistik-Experten und sind Wachstumspartner für Automotive und Consumer Goods in Europa, Nordafrika und Westasien. Als traditionsreiches und zukunftsgerichtetes Familienunternehmen bieten wir abwechslungsreiche Aufgaben, Entwicklungschancen und ein familienfreundliches Arbeitsumfeld. Wir bieten ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in modernem Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten. Zu unseren weiteren Leistungen zählen individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, Betriebskrippe und Family Office, Sport- und Gesundheitsangebote einschließlich eines eigenen Fitnessstudios am Standort Osnabrück, BusinessBike, ein Zuschuss zum ÖPNV, betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen und Corporate Benefits.

last updated 43 week of 2026