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Projektleiter (m/w/d) Stromanlagen

Stadtwerke Gießen AG

Location
Gießen, DE
Workplace
On-site
Job type
Full-time
Salary
€46k–€81k
Posted
6 days ago
Source
GermanTechJobs

Requirements:

  • Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Berufserfahrung in der Planung und Leitung von Projekten im Energiebereich
  • Kenntnisse im VDE-Regelwerk und in den einschlägigen DGUV-Vorschriften
  • Idealerweise Erfahrung in der Planung von Stromanlagen und Stromnetzen sowie in der Durchführung von Netzberechnungen
  • Kenntnisse im Umgang mit moderner Planungs- und Berechnungssoftware
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit
  • Analytisches Denkvermögen, Lösungsorientierung und Durchsetzungsstärke in der Projektsteuerung

Responsibilities:

  • Leitung von Projekten im Bereich Stromanlagen
  • Koordination und Führung interner Projektbeteiligter sowie externer Dienstleister
  • Sicherstellung der Projektziele hinsichtlich Qualität, Kosten und Terminen einschließlich Eskalationsmanagement
  • Abstimmung der Planungen mit allen beteiligten Gewerken sowie Kommunikation mit Baubeteiligten und Genehmigungsbehörden
  • Fachplanerische Verantwortung für Stromanlagen (Umspannwerke, Schaltstationen, Kompensationsanlagen, Ortsnetzstationen)
  • Durchführung von Fachplanungen für Stromnetze
  • Mitwirkung bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung von Prozessen im Bereich Versorgungs- und Betriebsmanagement

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Wir sind das kommunale Versorgungs- und Verkehrsunternehmen der Region und versorgen über 190.000 Kundinnen und Kunden mit Strom, Erdgas, Fernwärme und Wasser. Zudem engagieren wir uns für den ÖPNV und unsere Bäder. Für unseren Bereich Versorgungs- und Betriebsmanagement suchen wir in Gießen zum nächstmöglichen Zeitpunkt, frühestens ab dem 1. Januar 2027, eine Projektleitung mit Schwerpunkt Stromanlagen. Die Stelle ist unbefristet und in Vollzeit. Wir bieten flexible Arbeitszeiten und familienfreundliche Rahmenbedingungen, mobiles Arbeiten, eine attraktive Vergütung nach TV-V (Entgeltgruppe 8–10, abhängig von der Qualifikation), einen Zuschuss zum Jobticket, betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebssport, Jobrad-Leasing, Weiterbildungsmöglichkeiten, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, ein Betriebsrestaurant und Corporate Benefits.

last updated 43 week of 2026