Verksmester

Vi trenger deg som tar ansvar og har glimt i øyet

Ved Byteknikk, Serviceseksjonen er det ledig 100 % fast stilling som verksmester (teknisk leder).

Verkstedet har alt forvaltningsansvar av kommunale kjøretøy, samt øvrig maskinelt utstyr som sorterer inn under Byteknikk og VA

Verkstedet har i dag 6 ansatte.

Totalt ved Byteknikk og VA i Bodø kommune har vi ca. 150 biler og maskiner av ulik størrelse innenfor fagområdene vei/idrett, vann/avløp og park.

Dine arbeidsoppgaver

• Verksmester er ansvarlig for daglig drift av verkstedet, og skal bidra aktivt i arbeidet med å veilede mekanikerne og påse at arbeidet som blir utført i samsvar med krav fastsatt i lov og forskrift.
• Verkstmester skal være en medspiller i forbindelse med innkjøp av biler, maskiner og øvrig maskinelt utstyr.
• Verksmester vil også stå som ansvarlig for godkjennelsen som gis av Statens vegvesen.

Det er ønskelig med følgende kvalifikasjoner

• Tilfredsstille kravene til teknisk leder for tunge kjøretøy.
• Fagbrev som mekaniker tunge kjøretøy.
• Minimum 4 års relevant praksis etter bestått fagbrev.
• Førerkort for tunge kjøretøy.
• Kjennskap til verkstedrelatert data og teknisk utstyr.
• Kunnskap om utviklingsprosjekter og organisasjonsarbeid.
• Bransje/ledererfaring.
• Kjennskap til aktuelt lov- og avtaleverk.
• Beherske norsk skriftlig og muntlig.

Personlige egenskaper

• Kan jobbe selvstendig og i team.
• Gode lederegenskaper.
• God planlegger- og gjennomføringsevne.
• Løsningsorientert.
• Interesse for personalledelse.
• Engasjert og ansvarsbevisst.
• Gode kommunikasjonsegenskaper.
• Strukturert og selvstendig.

Vi tilbyr

• Varierte arbeidsoppgaver.
• Fleksitid.
• Lønn etter avtale.

Annet

Søkere må benytte elektronisk søknadsskjema. Dokumentasjon på utdanning og praksis legges ved søknaden.

Aktuelle søkere vil bli invitert til intervju.

Arbeidsplassene i Bodø kommune skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn.

Bodø kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det.

Fast ansatte i Bodø kommune med fortrinnsrett som overtallig, avklart omplasseringskandidat på bakgrunn av helse eller som ønsker å øke sin stillingsandel oppfordres til å søke.

Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste iht. Offentlighetsloven § 25 selv om søkeren har bedt om å bli unntatt offentlighet. Dette blir du i så fall varslet om.

For alle stillinger gjelder de regler som går fram av lover, reglement og gjeldende tariffavtale. Ved første gangs ansettelse i kommunen gjelder en prøvetid på 6 måneder.

Har du spørsmål om stillingen?

Kontakt gjerne:

• Hans Petter Kvandal, Seksjonsleder, mobil: 992 40 842, hans.p.kvandal@bodo.kommune.no
• Søknad, CV og vedlegg sendes via lenke på denne siden. Har du spørsmål om elektronisk utfylling av CV kan Jobbnorge kontaktes på tlf. 75 54 22 20

Framtid i nord?

Mange kommer til Bodø for en jobb. Og blir værende for livet.

Det er noe med hverdagen her. Du står ikke i kø på vei til jobb. Et kvarter etter arbeidsdagen kan du være på fjellet, ved havet eller i skiløypa.

Bodø er stort nok til at det skjer mye. Og lite nok til at du rekker å være med på det.

Her finner du kombinasjonen av natur, kultur og byliv som gjør at mange blir lenger enn de hadde planlagt.